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Facilitation - Veränderung ermöglichen

Die Methoden der Facilitation helfen Gruppen und Organisationen effektiver zu arbeiten in dem sie ihre eigenen Probleme gemeinsam eigenständig lösen und Strategien gemeinsam erarbeiten. Ob World Café, Open Space, Un- oder Zukunftskonferenzen, Barcamps, alle diese Werkzeuge haben eines gemeinsam: Partizipation.

Der oder die Facilitatorin ist bei der Anwendung der Methoden eine Prozessbegleiterin, die eine Gruppe oder Organisationseinheit darin unterstützt ihre eigenen Grundannahmen und Überzeugungen zu erkunden, nachzuvollziehen und ggf. zu verändern.

Um eine wirkliche Veränderung hervorzurufen ist es wichtig, alle von der Veränderung betroffenen Menschen am Veränderungsprozess zu beteiligen. Nur wenn die persönlichen Ziele und Fähigkeiten der Beteiligten mit den Zielen und Potentialen der Organisation verbunden sind, kann der Wandel gelingen.